Så arbetar vi

En tydlig process för arbetsrättsliga ärenden där tid, dokumentation och strategi är avgörande.

Steg 1

Första bedömning

Vi går igenom ärendet, identifierar tidsfrister och avgör vilka handlingar som behövs direkt.

Steg 2

Vi bedömer rättslig grund, bevisläge, kollektivavtal och praktiska risker.

Steg 3

Du får en tydlig plan för kommunikation, krav, förhandling eller annan åtgärd.

Steg 4

Vi hjälper till att formulera krav, bemöta motparten och nå en lösning när det är möjligt.